---
title: Når bør du bruke en interimleder? Her er seks typiske situasjoner.
description: Når lønner det seg å bruke en interimleder. Det er flere ulike årsaker til å benytte en interimleder. Interimleder kan starte raskt, er operativ fra dag en
---

[Articles ](https://www.agileinterim.no/agilefeed)

# [Når bør du bruke en interimleder? Her er seks typiske situasjoner.](https://www.agileinterim.no/agilefeed/når-bør-du-bruke-en-interimleder-her-er-seks-typiske-situasjoner)

 Skrevet av [Agile Interim](https://www.agileinterim.no/agilefeed/author/agile-interim) | 13.apr.2022 10:42:34

 

 

Trenger du en leder raskt? Det er mange ulike årsaker til at bedrifter velger å benytte seg av en interimleder. 

Våre interimledere er erfarne ledere med solid kompetanse. [Våre interimledere kan tre inn og være operative i løpet av kort tid. Under er seks eksempler på typiske situasjoner hvor det er vanlig å bruke interimleder.](https://www.agileinterim.no/vi-leverer)

 

Salg/exit av en bedrift  
•En bedrift skal selges. Dagens leder har ikke kompetanse til å kjøre denne prosessen.  
•En midlertidig leder blir satt til å lede prosessen mot et salg eller transaksjon

Behov for fagkompetanse i en periode  
•Bedriften trenger fagkompetanse i en periode for å få noe på plass.  
Eks. i innkjøp, hvor det er betydelige beløp å spare på å gjennomgå eksisterende innkjøpsavtaler og kontrakter med underleverandører

Nystartet bedrift med behov for ressurser raskt  
•Bedriften skal etablere seg og trenger å komme raskt i gang. Typisk er dette et behov for startups som ofte benytter seg av en interimleder for å komme raskt i gang.

Bedriften skal bygge opp et nytt område  
•Bedriften skal bygge opp en ny avdeling. Ingen internt som har erfaring eller kapasitet til å gjøre en slik jobb  
•Det blir satt inn en midlertid leder som kan gjøre det.  
•Når enheten er bygget opp, overtar en fast ansatt i bedriften daglig ledelse og drift av avdelingen.

Sykdom og permisjoner  
•En leder går i permisjon/langtidssyk på ubestemt tid  
•Bedriften tar inn en interimleder for å erstatte vedkommende mens hen er borte

Trenger du en interimleder, ledervikar, management for hire?[ Kontakt oss gjerne for en uforpliktende samtale](https://www.agileinterim.no/vi-leverer)

[Vis hele posten](https://www.agileinterim.no/agilefeed/når-bør-du-bruke-en-interimleder-her-er-seks-typiske-situasjoner)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Agile Interim"
  },
  "dateModified" : "2023-01-03T11:52:18.147Z",
  "datePublished" : "2022-04-13T10:42:34Z",
  "headline" : "Når bør du bruke en interimleder? Her er seks typiske situasjoner.",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 4016,
    "url" : "https://25234121.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25234121/Teamwork_Blog_visual.jpeg",
    "width" : 6016
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://www.agileinterim.no/agilefeed/når-bør-du-bruke-en-interimleder-her-er-seks-typiske-situasjoner",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "Articles"
  }
}
```